Corporate and Institutional Clients Migration Expert, Zürich (50-100%)

Job Detail

Job-ID 334242

Job-Beschreibung

Automatischer Stellencode308928BRBusiness DivisionsPersonal & Corporate BankingDie RolleBist du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Finanzwelt? Du berätst Kundinnen und Kunden gerne am Telefon? Du möchtest Teil einer neuen Banking-Ära sein und beim Zusammenschluss der beiden grössten Schweizer Banken eine wichtige Rolle spielen? Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten mit unbefristeten und befristeten Verträgen für die administrative und telefonische Betreuung unserer Firmenkunden.Zu deinen Kernaufgaben gehören:

Als erste Ansprechperson für unsere Firmenkunden repräsentierst du UBS
Kundenanliegen erfasst du schnell und umfassend und offerierst passende Lösungen
Du bietest unseren Kundinnen und Kunden kompetente Beratung zu diversen bankfachlichen Themenstellungen
Während des Zusammenschlusses der beiden grössten Schweizer Banken unterstützt du unsere Firmenkunden und hilfst uns durch deinen engagierten Einsatz in vielfältigen Themengebieten einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen

StellenbezeichnungCorporate and Institutional Clients Migration Expert, Zürich (50-100%)StadtZürichJob-TypVollzeit, Teilzeit, Temporär / EinsatzvertragLandSchweiz – ZürichFunktionsbereichKundenberatung / Relationship ManagementDas sind wirBei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllenNeue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!KontaktangabenUBS Business Solutions SA
UBS RecruitingUnser TeamDu arbeitest im Team CIC Migration Experts im Client Solutions Switzerland (CSS) in Zürich. Mit über 1200 Mitarbeitenden übernimmt das Client Solution Switzerland an mehreren Standorten in der Schweiz eine Vielzahl von Dienstleistungen und Beratungen im telefonischen, administrativen und digitalen Bereich für Firmenkunden.Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Wir schätzen eine offene Feedback Kultur, geregelte Prozesse und einen casual Dresscode. CSS ist ein idealer Startpunkt, um dir ein breites Fachwissen anzueignen und die Grundlage für weitere Karriereschritte zu legen.Das wünschen wir uns

Das Bankgeschäft interessiert dich und du berätst gerne Kundinnen und Kunden auf verschiedenen Kanälen
Du hast einen kaufmännischen Hintergrund, idealerweise begleitet von einer Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen
Du hast Erfahrung im Firmenkundengeschäft
Du kannst auf Kundenanfragen reagieren, Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität sind erforderlich – diese Eigenschaften besitzt du und weisst sie einzusetzen
Du bist flexibel und kannst schnell zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen wechseln
Du arbeitest gerne im Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Du sprichst fliessend zwei Landessprachen (D, F, I); wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse (E) besitzt, umso besser

Über unsUBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.Wie wir einstellenEs kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen.