Leiter*in Café Bar & Free Flow

posted 48 Minuten ago in Bildung, Kultur , in Gastronomie Email Job
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Job Detail

  • Job ID 537081

Job Description

Kannst du dich mit dem Motto: «alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar» identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team ? Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag – Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag – Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei – auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.Wichtige Hinweise: Durchgehende ArbeitszeitenWas du bewegst

  • Führung der Abteilung Café-Bar (Barista) und Free Flow mit sechs Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung des Kaffeeangebotes und Planung von Spezialitäten-Wochen
  • Koordination und Planung von Schulungen für die Mitarbeitenden (z.B Barista-Kurse)
  • Eigenständige Planung, Führung, Organisation und Betreuung der Front-Dienstleistungen inkl. Ablaufpläne

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Gastronomie, vorzugsweise Abschluss oder G1/G2
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie
  • Aufgestellte, freundliche, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die offen für Neues ist
  • Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Führungserfahrung
  • Affinität zu Kaffee, idealerweise Weiterbildungen als Barista
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (von Vorteil)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
  • Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Probearbeiten
  • Kennenlernen Team
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
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