Job Detail
- Job-ID 245175
Job-Beschreibung
KontaktAdresseStiftung Alterssiedlung GrenchenPersonalabteilungDäderizstrasse 1062450 GrenchenSchweizInternetKontaktpersonHerr Mirko SchumacherLeiter Finanzen & AdministrationTelefon Geschäft: 032 654 06 00Telefon direkt: 032 654 06 04PorträtStiftung Alterssiedlung GrenchenPersonalabteilungSO · 2450 · Grenchen · Däderizstrasse 106Die Stiftung Alterssiedlung Grenchen bietet im Alterszentrum Kastels 83 und im Alterszentrum am Weinberg 90 betagten Menschen ein wohliges und sicheres Zuhause. Weiter stehen 30 Alterswohnungen mit einem individuellen Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unser höchstes Ziel ist die bestmögliche Zufriedenheit und Lebensqualität aller Bewohnenden. Jeder Mensch ist einzigartig und individuell geprägt von seiner Lebensgeschichte, Vorlieben und Gewohnheiten. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Bewohnenden. Ein guter Kontakt und Austausch mit den Angehörigen der betagten Menschen ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Bewohnenden eine professionelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung. Die Erhaltung und Stärkung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der Persönlichkeit stehen im Zentrum.BenefitsFlexible Arbeitszeiten– Pool-Mitarbeiter – Unterschiedliche DiensteBezahlte Pausen2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte PausenSozialversicherungen Plus– Vollständige Übernahme der KTG Prämie durch AGAus- und Weiterbildung– Grosszügige WeiterbildungsmöglichkeitenZulagen / Spesen– Interne BetreuungszulagenÖV-Anbindung– Busstation direkt vor dem HausParkplätzeKostenlose Parkplätze vor dem HausKantineEigene Restaurants mit günstigen MenüsGratis Getränke– Gratis Pausengetränk am Morgen – Gratis Mineralwasser durch den TagRelax Bereiche– Ruheraum fürs PersonalMitgestaltungAktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen und AngebotenVergünstigungen– 10% Rabattkarte von Coop Vitality ApothekeUnbezahlte Ferien– Bezug von unbezahlten Ferien nach Absprache möglichFörderung Mitarbeitende– Regelmässige interne/externe Schulungen