Fachkraft Finanzen (m/w) 80-100%

vor Gesendet 20 Stunden in Bildung, Kultur E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 301307

Job-Beschreibung

Als Personalvermittlung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Talenten in der Finanzbranche freuen wir uns, Ihnen eine interessante Position in einem innovativen Unternehmen anzubieten. Unser Kunde ist ein führender Anbieter in seiner Branche, bekannt für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Arbeitskultur. Für den Standort im Raum Mittelland suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die das Finanzteam bereichert.02Ihre Aufgabe– Ganzheitliche Buchhaltung: Eigenständige Führung der Haupt- und Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) für mehrere Gesellschaften inklusive Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
– Controlling & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts sowie Mitwirkung an internen und externen Reportings
– Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Finanzprozessen, insbesondere im Kreditoren-Workflow und der Fakturierung
– Projektarbeit: Mitarbeit bei spannenden Projekten wie der Einführung von SAP S/4HANA und anderen Digitalisierungsinitiativen
– Team-Support: Stellvertretung und Unterstützung des Teams in der Buchhaltung, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr03BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKostenlose ParkplätzeMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
– Abschlusssicherheit nach OR; Kenntnisse in Swiss GAAP FER sind ein Plus
– Sehr gute Kenntnisse in SAP (Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil) sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
– Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten05Wissenswertes– Attraktive Anstellungsbedingungen: Mindestens fünf Wochen Ferien mit der Option, zusätzliche Ferientage zu erwerben
– Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Unternehmen mit moderner Infrastruktur und digitalem Mindset
– Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
– Teamorientierte Unternehmenskultur: Offenes und kollegiales Miteinander, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch

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