(Junior/Professional) ERP IT Consultant (m/w) 80-100%
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Job-ID 326252
Job-Beschreibung
Unser Partner, ein in der DACH-Region etabliertes IT-Unternehmen mit Standort in St. Gallen, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen (Junior/Professional) ERP IT Consultant (m/w) 80-100%.Du kannst Dich mit der Position bestens identifizieren? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.02Ihre Aufgabe– Unterstützung bei der Implementierung von ERP-Systemen bei Kunden
– Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
– Anpassung und Konfiguration von ERP-Modulen gemäss den spezifischen Anforderungen der Kunden
– Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender
– Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb und bei der Lösung von technischen Problemen
– Mitarbeit an ERP-Projekten und Unterstützung erfahrener Consultants
– Erstellung von Dokumentationen und Berichten zur Projektfortschritt03BenefitsFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni)
– Zusätzlich abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker EFZ (von Vorteil)
– Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise durch Praktika oder Projekte
– Interesse an Geschäftsprozessen und der Optimierung von Unternehmensabläufen
– Analytische und lösungsorientierte Denkweise
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
– Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
– Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2)
– Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)05Wissenswertes– Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
– Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
– Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in Projekten
– Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
– Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
– 30 Ferientage
– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
