Job Detail
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Job-ID 329964
Job-Beschreibung
Aufgaben & Herausforderungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterfragen rund um HR Belangen
- Selbständige Abwicklung des HR LifeCycle im Administrationsbereich inkl. Lohnvorbereitung
- Saubere Stammdatenpflege und laufendes Einpflegen von lohnrelevanten Daten
- Kontinuierliche Mithilfe in der Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des HR Administrations-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Consultants
- Erstellen von HR Reportings und Statistiken
Qualifikationen & Kompetenzen
- Kaufmännisch Grundausbildung
- Weiterbildung zur/m SachbearbeiterIn Personalwesen oder auf Fachstufe HR Fachfrau/-mann
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration und Lohnbuchhaltung
- Ideal Erfahrung aus Konzernstruktur
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift v.V.
- Hohe IT Affinität
- Dynamische Persönlichkeit mit kreativen Ideen gefragt
Chancen & PerspektivenIn der neuen Matrixaufstellung bewegt sich vieles! Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit unserem Kunden was mit. Sie erwartet ein interessants Umfeld, eine spannende Aufgabe mit Spiel- und Bewegungsfreiraum.Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gerne zur Verfügung. Ref-Nr. 21236
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