(Senior) IT Consultant Microsoft 365 (m/w)

vor Gesendet 8 Stunden in Bildung, Kultur E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 335218

Job-Beschreibung

Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives IT-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, digitale Transformation effektiv umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf modernste Technologien gestalten sie die Arbeitswelten von morgen. Werde Teil des Teams und bringe deine Expertise im Bereich Microsoft 365 ein!02Ihre Aufgabe– Beratung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365-Lösungen.
– Planung, Umsetzung und Betreuung von M365-Projekten (z. B. Migrationen zu Microsoft 365, Implementierung von Teams, SharePoint und OneDrive)
– Analyse und Optimierung bestehender Prozesse durch M365-Tools und Automatisierungen (z. B. Power Automate, Power Apps)
– Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender und IT-Administratoren
– Unterstützung im Bereich Governance, Security und Compliance innerhalb der Microsoft 365-Umgebung
– Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen FerienModerner ArbeitsplatzRegelmässige teamfördernde Massnahmen und FirmeneventsVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
– Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite
– Tiefes technisches Verständnis
– Kenntnisse in Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) von Vorteil
– Verständnis von IT-Sicherheitsrichtlinien und Governance in M365-Umgebungen
– Hohes Mass an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift05Wissenswertes– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
– Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
– Attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen
– Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie willkommen heisst

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