Tech. Teamleiter IT System Engineering (On-Premise / Windows) (m/w) 80-100%

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Job-Beschreibung

Tech. Teamleiter IT System Engineering (On-Premise / Windows) (m/w) 80-100%Lohnband115’000 – 130’000 CHFPotenzial (2-3 Jahre)bis 5’000 CHF01Zukünftiger ArbeitgeberIm Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Tech. Teamleiter IT System Engineering (On-Premise / Windows) (m/w) 80-100%.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.02Ihre Aufgabe– Enge Zusammenarbeit mit dem Teamlead, der die personelle Führung übernimmt
– Sicherstellung des Betriebs komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Anwendungen auf Windows-Server-Umgebungen
– Verantwortung für Migration, Implementierung und Planung spezialisierter Systemlösungen auf Windows Server-Basis
– Optimierung der Bereitstellung von Windows-Server-Infrastrukturen durch Automatisierung und Setzen von Standards
– Technische Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Zielumsetzung
– Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung03BenefitsBonus-ModellEigenständige Organisation des Daily BusinessFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (UNI, FH oder HF von Vorteil) oder umfangreiche Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich
– Idealerweise Zertifizierungen im Windows-Bereich (MCSA/MCSE)
– Fundierte PowerShell-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
– Interesse an modernen Microsoft-Technologien, einschließlich Azure
– Begeisterung für Monitoring-Lösungen (z. B. Zabbix), Erfahrung mit IIS und MSSQL
– Erste Erfahrung in der Führung von Teams
– Bereitschaft zur Mitarbeit im Servicedesk und Pikettdienst
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
– Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und relevante Zertifizierungen
– Führerausweis der Kategorie B05Wissenswertes– Home-Office / Remote-Work Möglichkeiten
– Future Workplace
– Gleitende Arbeitszeiten
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
– Interne Coachings
– Team- und Firmenevents

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