Applikationsmanager/in 80-100%, hybrid

Job Detail

Job-ID 340662

Job-Beschreibung

Unser Partner ist führend in der Entwicklung und Betreuung von zukunftsweisenden IT-Lösungen im Steuer- und Finanzwesen. Mit über 35 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen eine innovative und zugleich stabile Arbeitsumgebung, in der professionelle Expertise und persönliches Wachstum gefördert werden. Sehen Sie Ihre Zukunft in einem solchen Umfeld? Dann melden Sie sich bei uns!Wir werden uns nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Arbeitstagen bei Ihnen melden.02Ihre Aufgabe– Betrieb, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geschäftskritischen Applikationen
– Optimierung bestehender Applikationslandschaften sowie Sicherstellung von Performance und Verfügbarkeit
– Koordination von Schnittstellen zwischen Systemen, Applikationen und Fachabteilungen
– Unterstützung der Anwender durch Schulungen und zuverlässigen Support
– Begleitung von Implementierungen, Rollouts und Updates sowie Durchführung von Tests und Fehleranalysen
– Aktives Incident- und Change-Management in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenStrukturiertes und begleitetes OnboardingVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung als Application Manager, idealerweise mit Bezug zum steuerlichen Umfeld
– Fundierte Kenntnisse im Schnittstellenmanagement und in der Betreuung von komplexen Applikationen
– Erfahrung mit Datenbanken (z.B. SQL) sowie technisches Verständnis für Unternehmenssoftware
– Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
– Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil05Wissenswertes– Eine fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
– Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
– Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
– Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken erkennt und fördert