Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40%

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Job Detail

  • Job-ID 340756

Job-Beschreibung

PorträtSpitex Region Brugg AGAG · 5210 · Windisch · Schwimmbadstrasse 4Die Spitex Region Brugg AG mit Hauptsitz in Windisch sowie Aussenstellen in Lupfig, Schinznach und Rüfenach bietet interessante und anspruchsvolle Stellen. Es erwartet Sie ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und ein aufgestelltes Team.BenefitsFerien Plus25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 TageMitgestaltungDeine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.Gratis GetränkeGratis Kaffee, Tee, MineralwasserHome-OfficeHome-Office je nach Funktion möglichEvents für MitarbeitendeTeamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.Vorsorge PlusFinanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu SparenParkplätzeGratis Parkplätze an den StandortenEntschädigung ArbeitswegCHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit PrivatfahrzeugUnbezahlte FerienMöglichkeit für unbezahlte FerienZulagen / SpesenAbend-/ Wochenend- und FeiertagszulagenVergünstigungenDiverse Vergünstigungen bei verschiedenen PartnernVermittlungsprämieAttraktive Prämie für die Vermittlung neuer MitarbeitendenFörderung MitarbeitendeAktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.Aus- und WeiterbildungAttraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen WeiterbildungenIndividuelle DiensteinteilungKeine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglichFlexible ArbeitszeitenJahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und TeilzeitpensenGeschenkeGeschenke zu besonderen AnlässenLohn und BoniMarktgerechete und faire Löhne (x13)Löhne LernendeWir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1’030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1’500.-Elternurlaub Plus16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen VaterschaftsurlaubGesundheits-MassnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs JahrBezahlte PausenNach Möglichkeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

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