Senior Java Developer (m/w)

Job Detail

Job-ID 341079

Job-Beschreibung

Für unseren Mandanten, ein erfolgreich geführtes internationales Unternehmen, welches sich auf Innovation in Prozess und Technologie spezialisiert, suchen wir für den Sitz in Bern und/oder Zürich einen motivierten, selbstständigen und zuverlässigen Senior Java Developer. Bist du eine ambitionierte Person, welche gerne den Einstieg in eine der führenden Unternehmungen der Technologiebranche machen will? – Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.02Ihre Aufgabe– In Deiner Verantwortung liegt die Beratung sowie die Umsetzung von Softwarelösungen aufgrund von definierten Spezifikationen
– Zu Deinem Daily Business gehört u.A. die Unterstützung der Kunden (vor Ort) in vielfältigen Projekten und unterschiedlichen Branchen
– Programmieren mit objektorientierter Programmiersprachen wie Java und Java EE
– Design, Implementierung und Integration von Softwaremodulen und -modellen
– Sicherstellung der Softwarefunktionalität sowie entwicklungsbegleitende Dokumentation03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenBistro oder MensaFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGute ÖV AnbindungRegelmässige teamfördernde Massnahmen und FirmeneventsStrukturiertes und begleitetes Onboarding04Ihr Profil– Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, ETH) sowie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Java- bzw. JEE Software- Lösungsentwicklung
– Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Sozialkompetenz; Du bist ein motivierter und kommunikativer Teamplayer
– Sehr selbstständige, präzise und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, effizienter und lösungsorientierter Arbeitsweise
– Du bringst Dein Fachwissen auch bei Akquisitionen ein und verfügst über fundierte Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Angular 2, oder höher (von Vorteil)
– Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Sprachkenntnisse
– Bereitschaft bei Kunden vor Ort zu sein und die entsprechende Verantwortung zu übernehen
– Unterstützung der Kunden bei Architektur- und Technologiefragen
– Vertrautheit mit den klassischen und agilen Vorgehen, wie Beispielsweise Scrum und/oder Kanban05WissenswertesDie yellowshark AG ist seit 2009 ein renommierter Personaldienstleister und verzeichnet aufgrund von professionellen Ansprüchen, hochmotivierten Mitarbeitern und einem nachhaltigen Kundennetzwerk ein konstantes Wachstum. Die IT-Abteilung ist spezialisiert auf die Besetzung von Festanstellungen und die entsprechend gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.