Junior Hr Manager 80-100 %

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Job Detail

  • Job ID 545399

Job Description

Ihr WirkungsfeldPersonaladministration:

  • Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
  • Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers
  • Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft im Presento

Recruiting:

  • Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination)
  • Führen von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
  • Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Unterstützung bei der Einführung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus (ab 2026) sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
  • Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
  • Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (öV oder vergünstige Parkplätze), kostenlosen Früchten, Wasser und gute BVG-Konditionen

Möchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jid55befcaa jit0626a jiy25a

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