Bevor Sie es versenden, ist es wichtig, noch einmal zu checken,ob Sie alle Unterlagen haben und wirklich alles so gut wie möglich gestaltet ist. Bewerbungen per Post werden immer seltener. Sie schicken ihre Bewerbung am besten per E-Mail oder direkt über ein Online-Bewerbungs-Tool. Bei einer elektronischen Bewerbung sollten sämtliche Dokumente als PDF-Version oder im Bild-Format und nicht im Word-Format versendet werden.
Online- und E-Mail-Bewerbungen
Ist die Struktur klar und prägnant?
Sind alle notwendigen Dokumente (Begleitschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse, Diplome) angefügt?
Ist das gesamte Dossier fehlerfrei?
Sind die Anhänge nicht zu gross? (idealerweise max. 2 MB)
Ist das Layout ansprechend?
Nur bei Online-Bewerbungen
Wurden Freitextfelder ausgefüllt? Diese verleihen deinem Profil Individualität.
Wurde das Online-Formular korrekt abgespeichert und versendet?
Tipp
Anruf danach: Bei Online-Bewerbungen und in vielen Fällen auch bei einer E-Mail-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Daher ist es nicht notwendig und eher lästig, wenn Sie die Firma anrufen und nachfragen, ob sie die Bewerbung erhalten hat. Nur wenn die Bestätigung ausbleibt, ist es ratsam, nach etwa drei bis fünf Tagen anzurufen und sich zu erkundigen.
