Job Detail
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Job-ID 301493
Job-Beschreibung
Aufgaben:
- Fachliche Koordinationsrolle für das Payroll-Team mit 4 Mitarbeiter.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personal- und Saläradministration für rund 900 Mitarbeitende am Betriebsstandort und den dazugehörenden Tochtergesellschaften.
- Sämtliche lohnrelevanten oder versicherungstechnischen Tätigkeiten und Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern inklusive Jahresendarbeiten.
- Ansprechperson der Stakeholder für alle Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Arbeitszeiterfassung, etc.
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie der Eruierung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports oder der Optimierung von Payroll-Prozessen und -Systemen.
Anforderungen:
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im HRM, Payroll oder Sozialversicherungswesen ist Voraussetzung.
- Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem internationalen Unternehmen.
- Affinität zu Excel und ausgeprägte Anwendungskenntnisse von SAP HCM.
- Stilsichere Deutschkenntnis in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hand-on-Mentalität und proaktive sowie präzisen Arbeitsweise.
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