FP&A Controller Central – CDD (H/F)

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Job-Beschreibung

CDD de 12 moisCorrespondez-vous au profil ?Vous avez une expérience significative en contrôle de gestion.Vous êtes analytique et à l’aise avec les chiffres.Vous êtes force de proposition dans une optique d’amélioration continue des process.Fiable et rigoureux(se), vous disposez d’un grand sens de l’organisation pour interagir sur des sujets très variés.Proactif(ve), vous êtes orienté(e) projet.
Vous avez une forte sensibilité pour comprendre le business et les enjeux terrain.Votre relationnel et votre pédagogie vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs divers.Vous maitrisez Excel, SAP et les différents systèmes d’informations.Vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais.Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !Qu’attendons-nous de vous ?Rattaché(e) au département controlling HQ, vous accompagnez de manière transverse les différents départements des fonctions centrales (Finance, IT, Retail, Real Estate…) dans la gestion opérationnelle et le pilotage de leurs ressources financières.Dans le cadre de vos fonctions :-Vous accompagnez les fonctions centrales dans l’élaboration et le suivi des budgets.-Vous participez au suivi opérationnel des dépenses des différents départements : assistance concernant les blocages de paiement, suivi de l’implémentation du nouveau process de facturation Groupe…-Vous mettez à jour les reportings de suivi et participez à l’amélioration continue de nos process, de nos éléments clés de reporting et de nos outils.-Vous menez différents types d’analyses pour assurer une meilleure visibilité transverse.Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.Le processus de recrutementPostulez directement en ligneSi votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite par étape, le FP&A Manager puis la Controlling Director.Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

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