Job Detail
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Job-ID 327073
Job-Beschreibung
Mit einem Team von hunderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Ländern sowie einem Netzwerk von sehr vielen Vertriebspartnern gewährleistet unser Kunde weltweite Präsenz. Unser Kunde engagiert mit innovativen Produkten aktiv für eine Steigerung der Lebensqualität.02Ihre Aufgabe– Leitung von zugewiesenen Projekten im Rahmen des Innovationsprozesses
– Entwicklung von Konzepten und Lösungen in den Bereichen Hardware, Software und Sensorik
– Erstellung technischer Pflichtenhefte und Analyse von Qualitätsproblemen
– Überwachung der Fertigung und Montage von Funktionsmustern, Prototypen und Nullserien
– Durchführung, Dokumentation und technische Spezifikation von Tests für Komponenten, Geräte und Systeme
– Planung und Umsetzung von Experimenten mit neuen und vorhandenen Geräten und Materialien
– Dokumentation der Ergebnisse und Abnahme der Geräte gemäss den Standards03BenefitsFlache HierarchienInternationales TätigkeitsfeldMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Abschluss in einer technischen Grundausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Elektronik
– Kompetenz in der Entwicklung von Schaltungen und/oder Software
– Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Umgang mit ECAD, WS-CAD und Simulationstools
– Kenntnisse in Verbindungstechnik und Verdrahtung oder Steuerungs- und Regelungstechnik
– Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Microsoft Office Suite
– Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich05Wissenswertes– Interessante berufliche Herausforderung in einem weltweit führenden Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz– Angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima, geprägt von einer informellen Umgangsweise und Du-Kultur– Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und sich ständig weiterentwickelnden technologischen Umfeld– Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur Jahresarbeitszeit und Gleitzeit, einschliesslich hybrider Arbeitszeitmodelle– Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten zur beruflichen Weiterentwicklung– Versorgungsmöglichkeiten an allen Standorten und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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