Praktikantin / Praktikant im Bereich Immobilienmanagement 40-50%

Job Detail

Job-ID 327079

Job-Beschreibung

«Das Praktikum erfüllt meine hohen Erwartungen. Im Austausch mit den Expertinnen und Experten lerne ich superviel dazu.» Auch an sich selbst hat Niklaus hohe Erwartungen: «Es geht um Einzelschicksale von Menschen. Sie haben es verdient, dass ich einen guten Job mache und mich ins Zeug lege.»Engagement: Typisch Aargau.Praktikantin / Praktikant im Bereich Immobilienmanagement 40-50%Aaraunach Vereinbarungbefristet für 12 MonateHomeoffice möglichIhr ArbeitsumfeldDas Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.Spannende Aufgaben warten:Ihr Einsatz findet innerhalb der Sektion Immobilienmanagement statt. Sie erhalten Einblick in den Aufbau der drei untergliederten Fachbereiche Facility Management, Beschaffung und Dienstleistersteuerung sowie Immobilien Betrieb und Bewirtschaftung. Sie übernehmen eigene Aufgaben sowie Projekte im Rahmen ihrer figurierten Praktikumsarbeit.

Mitwirkung in der fortschreitenden Standardisierung des Immobilienmanagements (Projektgeschäft) mittels Erarbeitung von Vorlagen und Vorschlägen in den Themen Qualitätssicherung, Datenmanagement, Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung.
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Management-Tools (u.a. PowerBI)
Auswertungen und Aufarbeitungen von Daten mit Immobilienbezug
Unterstützung des Beschaffung- und Vergabeprozess im Immobilien Management
Übernahme kleinerer Aufgaben im Tagesgeschäft wie Abklärungen, Recherchen, Protokollierungen und Korrespondenzen

Was Sie mitbringen:

Sie suchen nach einem studienvorbereitenden bzw. -begleitenden Praktikum für das Bachelorstudium FH oder für einen einschlägigen Weiterbildungsstudiengang an einer Hochschule (MAS, DAS bzw. CAS) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management
Sicherer Umgang mit MS365 (bereits Erfahrung mit PowerBi), dabei sind Erfahrungen SAP, CAD und CAFM vom Vorteil
Sie besitzen eine Affinität für das Immobilienwesen und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
Sie besitzen eine genaue und selbstständige Arbeitsweise

Ihr ArbeitsumfeldDas Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
«work&care»: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

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