Job Detail
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Job-ID 330546
Job-Beschreibung
Unser Partnerunternehmen sucht eine engagierte und kompetente Fachkraft, um die Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sicherzustellen. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.02Ihre Aufgabe– Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung der verschiedenen Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Management.
– Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller IT-Projekte und fachliche Führung von Projektteams, die durch die Portfolio-Koordination bedingt sind.
– Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Methoden im Projekt- und Change-Management.
– Koordination von Änderungsanfragen in Zusammenarbeit mit Prozess- und Change-Managern.
– Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Management der IT-Dienstleister.
– Unterstützung des IT-Managements bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur, der Digitalisierungsstrategie und der IT-Strategie.03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
– Fundierte Kenntnisse in Projektmethodik und Change-Management.
– Kenntnisse in Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz; SAP-Kenntnisse (MM/SD/FI/CO oder andere Module) von Vorteil.
– Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
– Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.05Wissenswertes– Moderne Arbeitsumgebung: Attraktive Bürowelten und moderne IT-Infrastruktur.
– Flexibles Arbeiten: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
– Attraktive Sozialleistungen: Umfassende berufliche Vorsorge und 100%ige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
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