Teamleiter Finanzen (m/w) 100%

Job Detail

Job-ID 330950

Job-Beschreibung

Für unseren Kunden, ein führendes, unabhängiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Konsumwaren, suchen wir einen engagierten und kontaktfreudigen Leiter Finanzen.02Ihre Aufgabe– Führung und Weiterentwicklung des Teams im Debitorenmanagement und Finanzierungsbereich
– Stellvertretung der Leitung der Finanzdienstleistungen, inklusive Übernahme von Führungsverantwortung und strategischer Aufgaben
– Optimierung und Überwachung des gesamten Forderungsmanagements, inklusive Rechnungsstellung, Mahnwesen und Überwachung der Zahlungseingänge
– Betreuung eines eigenen Debitoren-Portfolios und aktive Kundenkommunikation zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung
– Evaluierung und Koordination von Finanzierungsanträgen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Finanzdienstleistungen
– Analyse und Bewertung von Kreditrisiken und Erarbeitung von Massnahmen zur Risikominimierung
– Implementierung und Pflege eines BI-Reporting-Systems sowie Sicherstellung einer daten- und kennzahlenbasierten Entscheidungsfindung03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Finanzdienstleistungen, idealerweise mit einem eidg. Diplom oder einen vergleichbaren Abschluss
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, Controlling oder im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise mit Führungserfahrung
– Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise
– Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
– Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil05Wissenswertes– Berufliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
– Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere vielfältigen Sportangebote und geniessen Sie gesunde Mahlzeiten in unserem kostengünstigen Mitarbeiterrestaurant
– Sicherheit und Anerkennung: Profitieren Sie von modernen Sozialleistungen, attraktiven Lohnfortzahlungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
– Mobilität und Freizeit: Nutzen Sie unsere vergünstigten Tankmöglichkeiten, den Shuttle-Service vom Bahnhof und erhalten Sie kostenfreien Zugang zu ausgewählten Freizeitaktivitäten
– Arbeitsumfeld: Geniessen Sie die Vorzüge kurzer Entscheidungswege, einer offenen Unternehmenskultur und einem modernen Arbeitsplatz, der Nachhaltigkeit grossschreibt
– Work-Life-Balance: Passen Sie Ihr Arbeitsmodell flexibel an, geniessen Sie mindestens fünf Wochen Urlaub und profitieren Sie je nach Tätigkeit von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten