Mittelschullehrperson Wirtschaft und Recht 50-70%

Job Detail

Job-ID 330954

Job-Beschreibung

«Schon in der Ausbildung bot mir der Kanton Aargau mit Praktika und Stellvertretungen viele Chancen, um in meinem Beruf Fuss zu fassen und mich zu entwickeln», schaut Englischlehrerin Holly zurück. An der Kanti Wettingen fühlt sie sich rundum wohl, «der Teamgeist ist super und wir schauen nach vorne.»Der Chancenkanton: Typisch Aargau.Mittelschullehrperson Wirtschaft und Recht 50-70%Wettingen01.08.2025Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.
Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren.Spannende Aufgaben warten:

Unterrichten am Gymnasium und an der Fachmittelschule
Engagement in Schulentwicklungsprojekten

Was Sie mitbringen:

Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen
Abgeschlossene Hochschulausbildung
Höheres Lehramt oder in Ausbildung
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und Schule

Besonderes:Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IB.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.
Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
«work&care»: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortDepartement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und MittelschuleNoch Fragen?zur StelleAntonia Camponovo
ProrektorinFrage(n) zur StelleFrage(n) zur StelleVor- und Nachname *Ihre E-Mail Adresse *Anfrage *Anfrage absendenFrage(n) zur Stelle Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.