Produkt Manager Innenausbau 80-100% (m/w)

in Bildung, Kultur , in Produktion , in Technik E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 331841

Job-Beschreibung

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für den Innenausbau mit Ihrem Gespür für Innovation zu verbinden? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Produkte entwickelt und damit den Markt mitgestaltet!Unser Auftraggeber, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Baubranche (Innenausbau), sucht Verstärkung für das dynamische Team im Produktmanagement.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!02Ihre Aufgabe– Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Innenausbau, mit Fokus auf Qualität und Marktanforderungen
– Analyse von Trends und Kundenbedürfnissen, um innovative Produkte zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen
– Planung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Optimierung bestehender Angebote in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Marketing
– Unterstützung von Kunden und internen Teams bei technischen Fragestellungen und Anwendungslösungen
– Durchführung von internen und externen Schulungen sowie Präsentationen zu neuen Produkten und Technologien03BenefitsEigenständige Organisation des Daily BusinessFlache HierarchienMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Grundbildung im Innenausbau, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Holztechnik, Bauplanung oder Betriebswirtschaft
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle
– Gutes Verständnis für Materialien, Fertigungstechniken und Anwendungen im Innenausbau
– Fähigkeit, Marktbedürfnisse zu erkennen und strategisch umzusetzen
– Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil05Wissenswertes– Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
– Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
– Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
– Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
– Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

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