(Sr.) Payroll Specialist 80-100%

vor Gesendet 5 Stunden in Immobilien , in Technik E-Mail Job
  • Aktie:

Job Detail

  • Job-ID 331907

Job-Beschreibung

Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne telefonisch
und geben unverbindliche Auskunft.Head Office/Niederlassung WinterthurNiederlassung SchaffhausenOffice ZugIm direkten Auftrag unserer Mandantin, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen (Immobilien/Technologie/Gebäudetechnik, 2000+ Mitarbeitende) mit Sitz in Zürich (zentrale Lage, zudem teils Homeoffice möglich) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n(Sr.) Payroll Specialist 80-100%In dieser neugeschaffenen Funktion (Wachstum des Teams/Unternehmen) sind Sie Teil eines kollegialen, aufgestellten HR/Payrolling Teams am Hauptsitz und berichten direkt an den Head HR Payroll. Sie übernehmen mit ihrem Team (4 PAY Spezialisten/innen) vielseitige HR Themen im Umfeld der Payroll inkl. Lohnläufe in SAP HCM/PAY (dabei betreuen Sie selbst eigene Tochtergesellschaften – ca. 400 Mitarbeitende, sowie weitere in gegenseitiger Stellvertretung im Team), Jahresenddeklarationen sowie der Payroll-Administration für diverse Standorte des Unternehmens. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen Payroll- und Sozialversicherungs-Fragen und wirken aktiv in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse (z.B. Schnittstellen Zeiterfassung, Integration neuer Tochtergesellschaften) mit. Die Mitarbeit in C&B Benchmarks sowie Tätigkeiten im Umfeld des HR Reportings gehören ebenfalls zu Ihrer vielseitigen Position. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende Aufgabe als (Sr.) Payroll Specialist mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Raum für das Einbringen eigener Ideen in einem unkomplizierten, kollegialen Umfeld.Um diese polyvalente Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau, Sozialversicherungsfachfrau, Payroll Specialist) mit. Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Payrolling Funktion (z.B. Payroll Specialist, Stv. Verantwortliche Lohnbuchhaltung) zurückgreifen. Ihre Praxis haben Sie vorzugsweise auch in grösseren Unternehmen mit dynamischem Umfeld gesammelt, spezifische Branchenpraxis aus dem Bau-/Immobilien- oder Industrieumfeld, sind von Vorteil. Nebst Praxis in Payrolling inkl. Lohnläufe sowie sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sind Sie zudem versiert in MS Office Umfeld und verfügen über gute HRIS-Kenntnisse (von Vorteil SAP). Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer/Teamleader sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.Suchen Sie eine neue Herausforderung als Sr. Payroll Specialist in einem branchenführenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten und sympathischem Team? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil und möchten das Wachstum eines branchenführenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

Andere jobs, die Sie möglicherweise mögen

 
Required 'Candidate' login zu bewerben diesen job. Klicken Sie hier, um Ausloggen Und versuchen Sie es erneut
 
 
 
 

Für diese Stelle bewerben

  • Drop eine resume-Datei oder klicken Sie auf hochladen.
    To upload file size is (Max 5Mb) and allowed file types are (.doc, .docx, .pdf)
    oder
    Upload Lebenslauf
  • Upload Anschreiben

    To upload file size is (Max 1Mb) and allowed file types are (.doc, .docx, .pdf)

  • Durch Anklicken des Kontrollkästchens stimmen Sie unseren zu Geschäftsbedingungen Und Datenschutzrichtlinie

 

Antworten

 

Stellenausschreibungen

 

Aktivierung des Kontos

Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.