HR-Generalist 100% (m/w)
vor Gesendet 2 Stunden in Bildung, Kultur , in Maschinenbau Auswahlliste E-Mail JobJob Detail
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Job-ID 332675
Job-Beschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihre Fachkompetenz anerkennt und Ihr berufliches Wachstum unterstützt.02Ihre Aufgabe– Selbstständige Durchführung sämtlicher operativer und administrativer Aufgaben im Personalbereich unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
– Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender sowie die Führung des Teams
– Koordination und Bearbeitung von Bewilligungen in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
– Organisation und Durchführung von Abschlussgesprächen
– Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung interner sowie externer Vorgaben03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenEigenständige Organisation des Daily BusinessFlexible ArbeitszeitgestaltungGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten04Ihr Profil– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis
– Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 bis 5 Jahren im Bereich Human Resources
– Überzeugendes, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und einer selbstbewussten Persönlichkeit
– Hohe Stressresistenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Durchsetzungsstärke
– Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse05Wissenswertes– Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit etablierten Unternehmen
– Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
– Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team
– Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
– Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein hohes Mass an Eigenständigkeit
– Attraktive Vergütung und ein zeitgemässes Arbeitszeitmodell