Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 65%

Teilzeit vor Gesendet 2 Stunden in Gesundheit, Pflege E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 335612

Job-Beschreibung

Und weil das so ist, sind wir froh, dass wir Conie bei uns haben. Die Frohnatur arbeitet in Aarau am Empfang. „Hier laufen viele Fäden zusammen und ich gebe viel und gerne telefonische Auskunft.» Die aufgestellte Teamplayerin arbeitet Teilzeit, so wie das ganze Team.Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen: Typisch Aargau.Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 65%Baden01.01.2025 oder nach VereinbarungIhr ArbeitsumfeldDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Spannende Aufgaben warten:

  • Allgemeine Korrespondenz
  • Telefondienst und Auskunftserteilung
  • Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen Post
  • Anlegen und Führen der Falldossiers und Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS)
  • Erstellen und Versand von Verfügungen
  • Organisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)
  • Endausfertigung und Versand von Entscheiden
  • Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.
  • Führen von Statistiken

Am Bezirksgericht Baden ist infolge Stellenaufstockung diese Stelle zu besetzen.Was Sie mitbringen:

  • Kauffrau/Kaufmann EFZ (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)
  • Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder Advokatur
  • Gewandte Ausdrucksweise mündlich und schriftlich
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in JURIS von Vorteil)
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Teamfähig und verschwiegen
  • Vernetzte Denkweise

Ihr ArbeitsumfeldDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • «work&care»: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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