Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%

Teilzeit vor Gesendet 5 Stunden in Gesundheit, Pflege E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 339663

Job-Beschreibung

«Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht», so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. «Der Kanton Aargau bietet mir vieles, was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau.»
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%Badenper sofort oder nach VereinbarungIhr ArbeitsumfeldDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Spannende Aufgaben warten:

  • Rechtliche Analysen von komplexen Sachverhalten
  • Vorbereiten und Protokollieren von Verhandlungen; Mitwirken mit beratender Stimme
  • Erstellen von Urteilsentwürfen; Endredaktion von Urteilen
  • Mitwirken bei der Verfahrensleitung (selbständige Verfahrensinstruktion im Auftrag des Präsidenten; Entwerfen verfahrensleitender Beschlüsse und Verfügungen; Erteilen von Auskünften; Korrespondenz mit Parteien und Anwälten)
  • Betreuen von Praktikantinnen und Praktikanten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit Anwaltspatent
  • Berufserfahrung in Justiz, Advokatur oder Verwaltung (mit Vorteil im Kanton Aargau)
  • Selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
  • Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, hohe Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Am Bezirksgericht Baden ist diese Stelle infolge Stellenaufstockung zu besetzen.Ihr ArbeitsumfeldDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.KurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • «work&care»: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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