Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100% (m/w/d)

Job Detail

Job-ID 339771

Job-Beschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/nBerufsbildungsverantwortliche/r 80-100% (m/w/d)Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die berufliche Bildung unserer Lernenden und setzt neue Massstäbe in der Ausbildungsqualität
Du sicherst nicht nur unsere hohen Ausbildungsstandards, sondern entwickelst diese strategisch und innovativ weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Lernenden/Studierenden.
Du bringst deine Erfahrung in die Rekrutierung der Lernenden/Studierenden ein und optimierst den Auswahlprozess. Als zentrale Anlaufstelle beantwortest du alle Fragen rund um die Ausbildung – innerhalb und ausserhalb der Organisation
Du betreust das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, sowie dem Senevita Campus, unserer Plattform für online unterstütztes Lernen.
Du bringst unsere Ausbildungsstrukturen auf das nächste Niveau und agierst dabei eigenständig und visionär

Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsbildung, idealerweise in der Gesundheitsbranche
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) sowie fundierte Kenntnisse über das CH-Bildungssystem
Erfahrung in der Administration und Nutzung von Learning Management Systemen
Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bildungsbereich und in der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen
Gewinnende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen
Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, indem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen umsetzen kannst
Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung fördert.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszugiges Ferienangebot: mind. 5 Wochen Ferien
(ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Weitere InformationenHaben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Romina Sacher
HR Beraterin
+41 31 960 99 65

Martin Raske
Chief Talent Officer

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