Head of Asia Desk, 75 – 100% (oder im Job-Sharing)

Job Detail

Job-ID 340754

Job-Beschreibung

Mission 21Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir in unserer Abteilung Internationale Beziehungen eine engagierte Persönlichkeit oder zwei Persönlichkeiten, falls sie sich diese Aufgaben im Job-Sharing teilen, als Head of Asia Desk, 75 – 100% (oder im Job-Sharing).Das machen Sie bei unsIn dieser Funktion verantworten Sie die thematische und strategische Weiterentwicklung des Kooperationsprogramms mit unseren Partnerkirchen und -organisationen in Indonesien, Malaysia und Hongkong. Sie arbeiten eng mit der Koordinatorin in Indonesien zusammen, analysieren unsere Projekte, planen und verantworten das Budget und nehmen notwendige Anpassungen in der strategischen Ausrichtung vor. Dabei behalten Sie die Anbindung an die internationale Lerngemeinschaft von Mission 21 im Blick. Administrativ verantworten Sie zwei Funktionen im Asienprogramm in Finanzmanagement & Compliance sowie die Programmkoordination in Basel und Indonesien. Sie wirken proaktiv mit bei der Mittelbeschaffung in und ausserhalb der Schweiz, arbeiten Projektanträge aus und fördern die Positionierung und Vernetzung von Mission 21.Das finden Sie bei unsEs erwartet Sie eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home-Office, grosszügige Sozialleistungen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.Ihr KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Bewerbung. Myriam Pellet, Leiterin Personal, Mission 21, Missionsstrasse 21, 4009 Basel. Telefon direkt: 061 260 22 73Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Gfeller, Abteilungsleiterin Internationale Beziehungen zur Verfügung. Telefon: 061 260 21 44, katharina.gfeller@mission-21.org (ab 06.01.2025)www.mission-21.orgBranche: Community/Sozialer Dienst/Non-ProfitFunktion: AnderesStellenprozent: 50% – 80%Führungsperson: JaAnstellungsart:Schul- / Studienniveau: BachelorSie verfügen über eine fundierte Ausbildung (Uni, FH) sowie langjährige Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit. Zudem haben Sie Lebens- und Arbeitserfahrung in Asien, vorzugsweise Indonesien, gesammelt. Wir erwarten Expertise im Umgang mit aktuellen Instrumenten des wirkungsorientierten Programmmanagements, eine Sensibilität für lokal verankerte Entwicklungsprozesse sowie Erfahrung in der Personalführung von multikulturellen Teams. Themenbereiche wie Gendergerechtigkeit, interreligiöse Friedensförderung und Stärkung der Zivilgesellschaft interessieren Sie. Sie verstehen die Stärken von glaubensbasierten Organisationen in der Internationalen Zusammenarbeit und vertreten diese überzeugend. Sie schätzen eine selbständige Arbeitsweise, sind initiativ und kommunikativ. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Indonesischkenntnisse sind von Vorteil.