Software Engineer Web 80 – 100% (m/w)

vor Gesendet 12 Stunden in Bildung, Kultur E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 342680

Job-Beschreibung

Als Software Engineer im Bereich PHP sind Sie für die Implementierung und die Weiterentwicklung von der E-Commerce-Plattform unseres Kunden zuständig. Beim Unternehmen handelt es sich um ein modernes, Schweizer Softwareunternehmen mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.02Ihre Aufgabe– Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen für dasE-Commerce-System unter Berücksichtigung moderner Design-Patterns und bewährter Coding-Prinzipien
– (Weiter-)Entwicklung und Optimierung bestehender Funktionalitäten zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Systemstabilität
– Code-Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität und Performance
– Durchführung von Integration- und Unit-Tests zur Sicherstellung eines robusten und fehlerfreien Codes
– Kundenindividuelle Implementierung und Anpassung unserer E-Commerce-Plattform gemäß spezifischer Anforderungen
– Aktive Mitwirkung in agilen Prozessen, wie Dailys, Code-Reviews und Pull-Requests, zur Förderung der Teamarbeit und Code-Qualität03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible Jahres- und VertrauensarbeitszeitFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen FerienModerner ArbeitsplatzRegelmässige teamfördernde Massnahmen und FirmeneventsStrukturiertes und begleitetes Onboarding04Ihr Profil– Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
– Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere mit PHP, MySQL/MariaDB, HTML5, JavaScript, SCSS
– Idealerweise Erfahrung mit Symfony oder alternativ Laravel
– Erfahrung im E-Commerce wünschenswert
– Zusätzliche Erfahrungen mit Linux, Docker, Git, sowie Tools wie Azure DevOps oder GitLab von Vorteil.05Wissenswertes– Moderner Arbeitsplatz
– 3 Tage Home-Office möglich
– Flache Hierarchien
– Du-Kultur
– Mindestens 26 Ferientage
– Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
– Regelmässige Team-Events

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