Infirmier-ère chef-fe d’unité de soins (ICUS) Pôle parents-enfants – pédiatrie

Job Detail

Job-ID 342962

Job-Beschreibung

Vous êtes passionné-e par le domaine de la santé et souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d’une unité de soins ? Rejoignez notre équipe en tant en tant qu’infirmier-ère chef-fe d’unité de soins.Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons d’y poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant à son développement.Taux: de 90% à 100%.Date limite de dépôt des dossiers de candidatures :12.01.2025, à travers le site internet du GHOL.Des renseignements peuvent être pris auprès de Valérie Piazza, Directrice des soins au 079 906 60 71 ou par email :Composition du comité de sélection :Madame Cécile Gobert, Infirmière cheffe Pôle parents enfantsMadame Valérie Piazza, Directrice des soinsMadame Evelyne Pellet, Coordinatrice Recrutement du personnel soignant
Description du service:Au sein du service de pédiatrie du GHOL, les enfants bénéficient d’une prise en charge globale, que ce soit à la naissance avec des lits de néonatologie, pour une urgence, une hospitalisation pédiatrique ou encore pour des soins ambulatoires.Le Centre de pédiatrie ambulatoire offre aux familles un accompagnement global dans le développement et la croissance de leur·s enfant·s.Description du poste:Vos misions:

Répondre aux attentes institutionnelles tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins
Assurer le bon fonctionnement de votre unité en intégrant les besoins des patients dans chaque décision
Gérer le personnel, organiser les activités et superviser les soins pour favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif
Travailler en étroite collaboration avec la référente clinique et sous la responsabilité de votre chef ce service tout en veillant à l’épanouissement de votre équipe.
Maintenir une part de votre activité dans la clinique

Profil requis:Votre profil:

solide expérience en soins infirmiers – service de pédiatrie impératif d’au moins 5 ans
leadership naturel et des compétences avérées en gestion d’équipe
communiquant-e hors pair avec une capacité à travailler en équipe et à fédérer
personnalité proactive, prête à s’investir et déjà formée ou prête à se former en management
bonnes connaissances en informatique et des logiciels de bases utiles à la fonction

Niveau de formation:Bachelor of Science HES-SO en soins infirmier exigé (ou équivalence reconnue par la CRS)CAS management de proximité (ou équivalent) souhaité. À défaut, engagement à réaliser cette formation ou un équivalent
Avantages:En intégrant votre nouvelle fonction, vous aurez l’opportunité de faire la différence dans la prise en charge des patient-es, de participer à une dynamique d’amélioration continue et de contribuer à un environnement de soins de qualité.Participer activement aux projets de service et au développement des compétencesCollaborer avec une équipe médico-soignante motivée et performanteIntégrer un établissement en pleine progression de développement