Diplomierte Pflegefachperson für den Nachtdienst (ab 50% – 80%)

Job Detail

Job-ID 393850

Job-Beschreibung

PorträtAlterszentren ZugZG · 6300 · Zug · Gotthardstrasse 29Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation das Zentrum Frauensteinmatt, das Zentrum Herti und das Zentrum Neustadt. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Kompetent und weitsichtig setzen wir uns dafür ein, dass betagte Menschen so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können.Als Arbeitgeber pflegen wir auch unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich. Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung & Zusammenarbeit werden täglich gelebt.BEFRAGUNG DER MITARBEITENDEN
Wir wollen uns als Arbeitgeberin laufend verbessern. Daher führt die Stiftung seit mehreren Jahren regelmässig durch eine externe unabhängige Firma (QUALIS) Befragungen bei den Mitarbeitenden durch. Die Befragung 2023 zeigt: Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden beträgt knapp 86%, der Durchschnitt der Vergleichsinstitutionen liegt bei 83%. Die Alterszentren Zug erreichen somit ein klar überdurchschnittliches und exzellentes Ergebnis. Als Gesamtinstitution gehören sie damit zu den 20 besten Institutionen des QAULIS-Benchmarks. Grundsätzlich erleben die Mitarbeitenden die Alterszentren Zug als attraktive Arbeitgeberin.Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben!BenefitsBezahlte Pausenbezahlte Pause von jeweils 15 Minuten am Morgen und am NachmittagVergünstigung VerpflegungZnüni gratis Vergünstigtes VerpflegungsangebotGratis GetränkeMineral und warme Getränke gratisSozialversicherungen PlusPrivatversicherung bei Unfall, die Prämie wird vom Betrieb getragen, Beteiligung Betrieb an NBUPrämie Krankentaggeldwird vom Betrieb übernommenPensionskassePensionskasse der Stadt Zug mit attraktiven Leistungen. Die Alterszentren Zug finanzieren eine Überbrückungsrente – Bezug möglich ab dem 59. Altersjahr.Förderung MitarbeitendeFinanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen. Pensionierungsseminar ab 50 Altersjahr.FamilienfreundlichAb 3. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, betriebliche Familienzulage. 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.Events für MitarbeitendeJahresstartessen, Dienstjubilarenanlass, TeameventsPrämienAb 5 Dienstjahren bekommen die Mitarbeitenden im 5-Jahresrythmus ein DienstaltersgeschenkFerien Plus5 Wochen für alle, 6 Wochen ab dem 60. AltersjahrÖV-Anbindungoptimale Anbindung an den ÖV. Teilweise S-Bahnhaltestelle vor dem HausUnbezahlte FerienMöglichkeit für unbezahlten UrlaubBezahlte Feiertage13 bezahlte Feiertage pro JahrBezahlte Absenzen5 Tage bei eigener Hochzeit, 1 Tag für Hochzeit des Kindes, 1 Tag bei Wohnungsumzug und weitere…VergünstigungenVerbilligung für REKA-ChecksBeteiligung ÖV-AbonnementeBeteiligung am Zuger Job-Abo der ZVB