HR Manager (m/w) 80-100%

vor Gesendet 5 Stunden E-Mail Job
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Job Detail

  • Job-ID 396899

Job-Beschreibung

Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller im Innenausbau und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten HR-Manager (m/w).02Ihre Aufgabe– Mitarbeit im operativen Personalmanagement von Ein- bis Austritt
– Unterstützung im Payrolling (Monats- und Jahresabschlüsse)
– Ansprechperson für Fragen bezüglich Sozialversicherung
– Bearbeiten von Themen wie Quellensteuer, EO, Taggelder und Zeiterfassung
– Tragende Rolle in der Rekrutierung von Fachpersonal (Ausschreibungen, Interview, Entscheidungen)
– Mitarbeit an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung03BenefitsMindestens 5 Wochen FerienModerner ArbeitsplatzStrukturiertes und begleitetes OnboardingVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– Erfolgreiche HR-Weiterbildung auf Level FA
– Erfahrung in der Rolle als HR-Manager oder HR-Generalist
– Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
– Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe05Wissenswertes– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Strukturiertes Onboarding
– Moderne Infrastruktur
– Home-Office-Möglichkeiten
– Kurze Entscheidungswege dank flachen Hierarchien

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