Analyste métier senior

Job Detail

Job ID 475952

Job Description

Job Description:Objectif du posteDans le cadre de projets de modernisation des systèmes d’information, vous interviendrez comme analyste métier senior pour accompagner la transformation numérique d’un organisme public actif dans le domaine du travail et de l’économie. Vous serez l’intermédiaire entre les équipes métier et les équipes techniques, avec une forte implication dans la rédaction des besoins, l’amélioration des processus et la coordination agile des développements.Responsabilités principalesRecueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers (ateliers, interviews, documentation).Rédiger les spécifications fonctionnelles (cas d’utilisation, user stories, critères d’acceptation).Animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes.Suivre la mise en œuvre des projets avec les équipes de développement en environnement Agile/Scrum.Participer à la conception fonctionnelle, notamment sur la dématérialisation des processus métiers.Contribuer à l’analyse des données (qualité, traçabilité, sécurité) et à leur structuration.Rédiger des supports utilisateurs et documentations fonctionnelles.RequirementsCompétences requisesMinimum 8 ans d’expérience en analyse métier.Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles en UML et BPMN.Expérience dans des projets de transformation digitale ou de dématérialisation.Très bonne connaissance des environnements ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.).Pratique confirmée d’outils de gestion Agile (JIRA).Expérience en environnements Agile/Scrum (minimum 5 ans).Capacité à comprendre les architectures techniques et le périmètre applicatif.Connaissances solides en gestion des données (MDM, cohérence, sécurité).Maîtrise parfaite du français, oral et écrit.Compétences complémentaires appréciéesConnaissances des réglementations suisses en matière de marchés publics.Expérience avec les outils BI (Power BI, QlikSense).Familiarité avec la méthode HERMES.Expérience dans le secteur public ou en environnement administratif complexe.Profil recherchéSens du service et orientation utilisateur.Capacité à animer, fédérer, écouter et synthétiser.Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Esprit collaboratif, attitude positive et ouverture au changement.