Coordinateur·trice à l’inclusion

Job Detail

Job ID 476148

Job Description

L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs. Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités et les prestations liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire.Enfance & Jeunesse, met au concours un poste de :Coordinateur·trice à l’inclusionMissions du poste

Travailler à l’élaboration des directives générales en matière d’inclusion en concertation avec la direction du Réseau AJERE et les directions des structures.
Élaborer un document de référence et le diffuser.
Soutenir les structures dans la mise en place du concept d’inclusion.
Appuyer les structures dans l’évaluation et l’accueil des enfants à besoins particuliers.
Représenter le Réseau AJERE auprès des établissements scolaires et des partenaires impliqués.
Collaborer avec tout le personnel du Réseau AJERE.
Effectuer certaines tâches administratives.
Veiller à la notoriété du Réseau AJERE.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’éducateur ou éducatrice de la petite enfance ou d’un diplôme reconnu équivalent dans le référentiel de compétences de l’Office d’accueil de jour des enfants (OAJE)
Formations complémentaires dans le domaine du handicap et de gestion d’équipe, un atout
Connaissances du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que des institutions publiques
Expérience de minimum 5 ans en milieu institutionnel soit dans l’accueil de jour des enfants, soit dans le domaine de l’éducation spécialisée
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité d’observation et d’écoute
Compétences sociales au sens large

Nous offrons

Temps de travail hebdomadaire : 40 heures à 100%
5 semaines de vacances
Pont de l’Ascension et entre Noël et Nouvel an offerts
Un environnement stimulant et dynamique
Une autonomie et flexibilité de travail dans un domaine à développer
Participation à un large réseau d’acteurs sur le territoire

Entrée en fonction : De suite ou à convenirDélai de postulation : 23 mai 2025Conditions particulières : Véhicule privé nécessaire pour déplacements et visites dans les structures.Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus à .Nous vous rendons attentifs au fait que dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s finalistes seront amené·e·s à présenter un extrait de leur casier judiciaire (ordinaire et spécial).Dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) à faire parvenird’ici au 23 mai 2025 via JobUp uniquement :jid138c1e0afr jit0418afr