Hr Businesspartner 80-100%

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Job Detail

  • Job ID 529494

Job Description

EINFÜHRUNGUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verankerung und einem werteorientierten Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit alsHR Business Partner% (w/m/d)die mit Fachkompetenz und Umsetzungsstärke die HR-Themen eines definierten Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.AUFGABENBESCHREIBUNG

  • Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HR Business Partner
  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs über den gesamten Employee Life Cycle
  • Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kultureller Transformation
  • Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Engagement Survey, Compensation-Prozesse)
  • Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, kulturellen und personellen Fragestellungen
  • Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

ERFORDERLICHES PROFIL

  • Eidg. Fachausweis im HR oder Hochschulabschluss (z. B. BWL, Arbeitspsychologie, HRM)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-Prozessen
  • Praxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-Projektleitung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder au
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Beratungskompetenz

KontaktDiana SauerbreiSenior ConsultantMarktgasse 283011 Bernjid5da365fa jit0625a jiy25a

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