Adjoint au Directeur opérationnel / Responsable des infrastructures

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Job Detail

  • Job ID 539134

Job Description

EPFL, l’École polytechnique fĂ©dĂ©rale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements acadĂ©miques. L’EPFL compte plus de 6’500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’Ă©ducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cÂśur d’une communautĂ© de plus de 17’000 personnes, dont près de 12’500 Ă©tudiant-e-s et 4’000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalitĂ©s diffĂ©rentes.Adjoint-e au Directeur opĂ©rationnel / Responsable des infrastructuresL’EPFL, l’École polytechnique fĂ©dĂ©rale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 30 mondial de nombreux classements acadĂ©miques. L’EPFL compte plus de 6’000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’Ă©ducation, la recherche et l’innovation. L’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cÂśur d’une communautĂ© de plus de 18’000 Ă©tudiants, chercheurs et personnel de support, issus de plus de 120 nationalitĂ©s diffĂ©rentes.MissionLe campus associĂ© d’EPFL Valais Wallis compte actuellement 17 laboratoires actifs dans les domaines clĂ©s de l’Ă©nergie, de l’environnement et de la santĂ©. Ce campus est en plein essor, s’apprĂŞtant Ă  accueillir 6 chaires supplĂ©mentaires d’ici Ă  2032, portant Ă  plus de 450 le nombre de collaborateurs sur site. Dans ce contexte, une maĂ®trise fine des infrastructures existantes et Ă  venir est primordiale. L› au Directeur opĂ©rationnel aura pour mission principale le suivi et la gestion de ces infrastructures, ainsi que la maĂ®trise du portefeuille des projets liĂ©s au campus.Principales tâches et responsabilitĂ©s

  • Seconder et soutenir le Directeur opĂ©rationnel en tant que responsable des infrastructures du campus EPFL Valais Wallis
  • Superviser la partie « infrastructures » du campus de Sion et en garantir la bonne marche, en coordination Ă©troite avec les Ă©quipes en place
  • MaĂ®triser le portefeuille projets liĂ© au campus de Sion, y compris les aspects financiers et collaborer avec les diffĂ©rents services mĂ©tiers de l’EPFL
  • GĂ©rer les ressources humaines liĂ©es au bon fonctionnement et dĂ©veloppement des infrastructures du campus (env. 5 personnes)
  • Participer aux projections stratĂ©giques du dĂ©veloppement du Campus et contribuer Ă  y assurer la bonne intĂ©gration de nouvelles chaires
  • Ponctuellement reprĂ©senter l’EPFL Valais Wallis dans des groupes de travail ou des Ă©vènements officiels et se tenir prĂŞt Ă  assumer de nouvelles tâches imposĂ©es par le dĂ©veloppement du campus, y compris Ă  rĂ©gler de rares interventions d’urgences hors des horaires habituels de travail

Profil

  • Formation universitaire / Brevet fĂ©dĂ©ral ou formation / expĂ©rience jugĂ©e Ă©quivalente dans un domaine en rapport avec la construction ou la gestion d’infrastructures sensibles
  • Minimum 5 annĂ©es d’expĂ©rience dans la gestion de projets complexes impliquant des aspects infrastructurels et multipartenaires
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e en gestion d’Ă©quipe et capacitĂ© naturelle Ă  rĂ©soudre des problèmes
  • Sens de l’initiative, sens critique et force de proposition
  • AffinitĂ© avec les environnements règlementaires, juridiques et normatifs
  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour l’innovation et les domaines d’activitĂ©s du campus
  • Bonne maĂ®trise des outils informatiques usuels et affinitĂ© avec la technologie
  • Langue maternelle française et excellente maĂ®trise de l’anglais (parlĂ© et Ă©crit)
  • Connaissances en santĂ©, sĂ©curitĂ© au travail et gestion des risques, un atout
  • Connaissance du tissu politique et industriel valaisan, un atout

Nous offrons

  • Ambiance de travail conviviale et stimulante
  • Environnement de travail international et de haut niveau
  • Conditions de travail modernes, incluant le tĂ©lĂ©travail

InformationsDate d’entrĂ©e en fonction : Ă  convenirTaux d’occupation : 80% – 100%Type de contrat : CDIRĂ©fĂ©rence : 1629
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