Job Detail
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Job ID 573975
Job Description
Deine Hauptaufgaben
- Beratung der Linienführungskräfte in personalrelevanten Fragen (Arbeitsrecht, Führung, Konflikte)
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. Onboarding
- Mitarbeit bei HR-Projekten (Digitalisierung, Prozesse, Entwicklung)
- Durchführung von Austrittsgesprächen und Mitarbeitendenumfragen
- Erledigung von Personaladministration und Unterstützung im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HRM (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im (idealerweise öffentlichen) Arbeitsrecht und im Umgang mit Führungspersonen
- Projekterfahrung
- Gute Abacus Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Diskretion und lösungsorientierte Denkweise
Unser AngebotEin Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deinem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die dich unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht. jid7e00f21a jit0728a jiy25a
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