Stv. Leitung Und Fachverantwortung Aussenwohngruppe 80 – 100 %

Job Detail

Job ID 575476

Job Description

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.In diesem spannenden Job

hast du die einmalige Gelegenheit in Zusammenarbeit und in Absprache die Fachliche Weiterentwicklung des Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und in die Führungstätigkeit hineinzuwachsen
vertrittst du die Stationsleitung während deren Abwesenheit
pflegst und betreust du professionell unsere Bewohnenden in allen Diensten ausser Nachtdienst unter Einbezug der Angehörigen
strebst du eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität an und unterstützt die Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen in dieser Entwicklung
gemeinsam mit der Stationsleitung und dem Pflegeexperten planst du die Fachentwicklung auf der Station und setzt Pflege- und Betreuungskonzepte um

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
Freude an Führungstätigkeiten zur Unterstützung der Stationsleitung
Vertiefte fachliche Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer oder geriatrischer Pflege

(NDK, CAS oder Bereitschaft diese zu absolvieren) * Mitwirkung in der Fachgruppe Pflege

Besa-Kenntnisse von Vorteil
Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und das Flair für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das darfst du bei uns erwarten

Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
Umfassende Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
… und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren.Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter jidae95916a jit0728a jiy25a