Senior Project Manager Logistics «automation & Robotics» Smart Factory 1

Job Detail

Job ID 624789

Job Description

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in . Wir stellen , sowie her.Wir sind eingegründetes Schweizer Familienunternehmen. ÜberMitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. – Innovators work with Kistler.Das Logistik-Team übernimmt eine Schlüsselrolle in der Transformation hin zu einer hochautomatisierten, digital vernetzten Produktions- und Logistikumgebung mit dem Ziel einer «Zero-Touch»-Logistik in der zukünftigen Kistler .Für diese neugeschaffene, strategisch wichtige Position zur durchgängigen Automatisierung der Lager- und Intralogistikprozesse, suchen wir eine technologieaffine Persönlichkeit mit grosser Erfahrung in der Gestaltung moderner, automatisierter Logistiksysteme, hoher Innovationskraft und Umsetzungskompetenz alsSenior Project Manager Logistics «Automation & Robotics» SMART FACTORY (w/m/d) 100 %Dein typischer Tag

Du gestaltest die Zukunft unserer Logistik – von der grünen Wiese bis zur smarten Realität. Dazu entwickelst und realisierst Du ein hochautomatisiertes Logistiksystem – vom Wareneingang über die Lagerung und Produktionsversorgung bis hin zum Warenausgang. Dazu integrierst du moderne Automatisierungstechnologien wie AMR’s, AS/RS Systeme, sowie Robotik-Lösungen
Als Projektverantwortlicher steuerst Du komplexe Vorhaben ganzheitlich – mit Blick auf Kosten, Zeit, Qualität und Risiken. Du bewertest Make-or-Buy-Optionen (z.B. 3PL, Automatisierungsanbieter), führst Partneranalysen durch und entwickelst fundierte Business Cases
Gemeinsam mit dem Senior Project Manager Logistics Digital Systems & Integration, dem Digitalization Excellence-Team, der IT sowie externen Partnern stellst Du sicher, dass Hard- und Software nahtlos zusammenspielen – für die Erreichung der Vision der «Zero-Touch-Logistik»
Des Weiteren entwickelst Du effiziente Prozesse, SOP’s und Schulungskonzepte und begleitest Change-Management- und Upskilling-Initiativen für den operativen Betrieb
Du analysierst kontinuierlich neue Technologien und Markttrends im Bereich Smart Logistics und bringst innovative Lösungen aktiv in die Automatisierungs-Roadmap ein
Du sorgst für eine nachhaltige Skalierbarkeit und stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen zukunftsfähig und gruppenweit ausrollbar sind

Dein Profil

Du hast ein Studium aus einem der folgenden Gebiete: Maschinenbau, Logistik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
Zudem hast Du mindestens 7 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Intralogistik, und Erfahrung mit Greenfield-Projekten und der Implementierung von AMR’s, AS/RS oder Robotik Systemen
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären, multikulturellen Teams setzen wir voraus
Du bezeichnest Dich als Macher und Visionär mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität, der Konzepte entwickeln und in die Realität umsetzen kann
Dank Deiner Leidenschaft für Innovationen und neuen Technologien gelingt es Dir, Dein Umfeld auf unserer Transformationsreise mit Begeisterung mitzunehmen. Du bist dabei selbst immer offen, neues zu lernen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind ein Muss, weiter Sprachkenntnisse ein Plus

Was Du von uns erwarten kannst

Die Möglichkeit, eine hochmoderne Logistiklandschaft von Grund auf zu entwickeln und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein
Eine anspruchsvolle Pionieraufgabe in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt mit hoher Verantwortung, wo Du Deinen nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen kannst
Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Zusammenarbeit mit Expertenteams und innovativen Technologiepartnern
Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank interner und externer Weiterbildungen
New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner,, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.

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