Senior Immobilienmanager*in Kommerzielles Mietportfolio
posted 11 Stunden ago in Immobilien Shortlist Email JobJob Detail
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Job ID 529348
Job Description
Die Miduca ist die Organisation, welche mit der Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. In deiner neuen Rolle als Immobilienmanagerin*in richtest du das Portfolio an Mietflächen zusammen mit den verschiedenen Business Bereichen weitsichtig auf die strategischen Bedürfnisse der Miduca AG aus und stellst deren umfassende kaufmännische Betreuung sicher.Was du bewegst
- Optimierung des Mietportfolios und kontinuierliche Ausrichtung auf die aktuelle Strategie des Unternehmens (Flächenanpassung, Evaluation alternativer Standorte)
- Sicherstellung und Abwicklung der Rechte und Pflichten aus den Mietverhältnissen sowie Mietvertragsmanagement inkl. Laufzeitenüberwachung
- Kontrolle und verursachergerechte Zuweisung der durch Dritte erstellten Heiz- und Nebenkosten-Abrechnungen nach den mietvertraglichen Vereinbarungen und deren Optimierung
- Projektführung / Begleitung von Projekten in Zusammenhang mit Mietflächen, inkl. Bauherrenvertretung bei Bauprojekten
- Verhandlung von bestehenden und neuen Mietverträgen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) (z.B. Immobilienbewirtschaftung oder technisches Facility Management) mit relevanten Weiterbildungen oder abgeschlossenes Studium (HF / FH / Universität)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und strategischen Entwicklung von kommerziellen Mietflächen
- Erfahrung im Projektmanagement und breites Interesse an Immobilien über die kaufmännische Bewirtschaftung hinaus
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten – zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Individuelle Weiterbildung: Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
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